Pois é ,a forma de como você se veste,conta sim na hora da entrevista.Estar bem vestida e confortável..contam pontos na hora de ser a escolhida.
Evitar- short curto,saia curta ou jeans (muito informal) ,blusa com um decote grande demais,ou colada demais também,excesso de maquiagem,calça justa demais,chinelo,sandália ,isso mostrará uma falta de responsabilidade,ou de compromisso com o trabalho..o que não é bom.
Uma calça mais formal,uma blusa com um tecido mais leve (cetim por exemplo) nada muito justo,um salto ou um sapato mais formal(baixo) ou até mesmo uma sapatilha,blazer preto,vestidos sociais larguinhos e até a altura do joelho,sapatos fechatos.
Se não tiver algo assim,e a entrevista estiver próxima.. escolham uma calça costura reta (de preferência o jeans mais escuro possível) e uma blusa que não seja curta,que não tenha muito detalhes,miçangas..algo assim.
´´De acordo com Isabella Ferreira Razaboni, consultora de recursos humanos da On the Job, o traje pode prejudicar ainda a imagem do candidato, pois revela muito sobre o comportamento ou a personalidade dele.Trajes inapropriados para o ambiente corporativo demonstram, no mínimo, imaturidade``
Boa sorte para vocês e boa entrevista de emprego.
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